ストレスチェックとは

 ストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによって、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的としたものです。

困っていませんか?こんなこと

  • ストレスチェックの項目と事業所の特徴があわない
  • アンケート結果の表示が機械的で満足できない
  • 費用が高い
  • 同じ業者に継続して委託しているメリットを感じない
  • 外国人従業者へのストレスチェックができない

クラフスのストレスチェックの特徴

  • 労働者への説明から実施可能です
  • チェック表はWebでも紙でも対応します
  • オリジナルのストレスチェック票や調査項目の追加などカスタマイズします
  • 職場環境改善のためのコンサルティングが可能です
  • 50人未満の事業所で導入する場合の助成金申請を支援します
  • 多言語(英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語他90言語)対応します

ストレスチェックの実施